社長メッセージMESSAGE

脱サッシ屋宣言。我々は窓マイスターである。 「社員の姿は鏡に映る会社の姿である」
これは、創業者から受け継がれている会社の基本的な考え方であり、社員一人一人の行動や態度が社風をつくり、そのことが、会社の評価に繋がっていくという考え方です。
会社の主役である社員が健康的で、モチベーション高く、仕事に取り組めるよう努めることが会社の役目であると私は考えています。
このような状態をつくるためには、会社の雰囲気がアットホームであり、社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることが必要となります。
定年後も引き続き仕事をしてもらっている古参社員もおり、長く働ける環境であることは当社の自慢の一つです。
近年では若手社員も増えてきており、創業43年を迎えた当社も創業100年を目指して、次のステージに進んでいこうとしています。
若手に先輩が厳しいことを指摘する事もありますが、これは社員のプロ意識の現れです。若手も、日々業務と向き合いながら成長していっています。
大事なことは「会社が社員と寄り添い、本人の人生の目標と会社の目標が同じ方向を向いている」ことであり、このような状態こそが会社が目標としているところであります。
今、我々が目指しているのは、住宅産業を超循環型へと変化させることであります。
今までのスクラップ＆ビルドの時代は終わり、長期にわたり高品質な住宅を維持できる様、開口部のスペシャリストとして過去20世紀型のビジネスモデルで大量に納めてきた商品を、我々が診断し、より良い状態で使い続けていただくことが、我々の社会に対しての大きな責任ではないかと考えています。
昔から大阪は食い倒れ、京都は着倒れ、神戸は履き倒れ、我々の奈良は建て倒れと言う表現があります。奈良県の県民性は古くから良い建物を建て、それを大切に使い良いものを残していく文化（DNA）があります。
我々は開口部のスペシャリストであり続け、堺の鉄砲町は包丁産業であるように、建て倒れの奈良の老舗業者であるからこそできるこの技術をさらに磨き、我々の仕事を奈良の伝統産業へ導きたいと考えています。伝統産業はその立地的要素から生まれます。
我々自体の利のみを追求するのではなく、我々が中心をなり業界自体を伝統の担い手へと引き上げていくこと、そして環境を守り、持続的発展が可能な社会に貢献していくことが、我々が背負っている社会的使命だと考えています。 代表取締役  上田 章

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